（一）薪资待遇
月薪：3000-6000元
（二）岗位职责：
1.负责客房部日常运营管理，制定客房清洁计划，监督客房服务员的清洁工作，确保客房卫生及服务符合酒店标准。
2.负责客房布草的收发、清洗、盘点及管理工作，控制布草损耗，确保布草供应充足。
3.协助上级领导做好团队建设与培训工作，提升客房服务员的专业技能与服务意识。
4.处理客房客户投诉及突发事件，及时协调解决客户需求，维护酒店良好形象。
5.负责客房部物资盘点与申购，配合酒店做好客房成本控制工作。
（三）岗位要求：
1、有同岗位1年以上客房管理工作经验。
2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
3、具有组织协调能力、应变能力、以及文字表达能力。

福利待遇：
1、底薪+提成+法定节假日+社保，包食宿；
2、丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐活动、春节年会、员工培训、定期体检等；
3、正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利；
上班时间：8:00-12:00 / 14:30-18:00 周休一日