（一）薪资待遇
月薪：8000-15000元
（二）岗位职责：
1、根据酒店战略目标，负责落实部门年度工作计划，确保完成酒店年度经营目标；
2、全面负责酒店的房务工作，确保酒店环境的安全、清洁、舒适、便利和安宁；
3、保证员工为客人提供热情、周到的服务；尽可能满足客人的住宿要求，最大限度地提高客房的出租率、客房收入和平均房价；
4、完成营业收入预算，控制劳动成本和支出，在职责范围内为酒店获取最大利润；
5、协调房务部各分部之间的信息交流工作，并指导房务部与其他部门的信息交流、工作协作；
6、处理重大投诉事件，及时采取措施，弥补可能产生的不良影响，并对典型案例进行分析和培训，避免同类问题重复发生，提高客人满意度，构建合理的制度体系及服务流程，保证服务质量，为客人提供满意的服务；
7、负责部门团队建设，培养骨干队伍，督促检查下属落实岗位职责、操作规程等情况。
（三）岗位要求:
1、广西人或长期定居广西的，熟悉酒店房务部工作，有丰富的酒店运营和管理经验；
2、大学专科及以上学历；
3、热爱酒店服务，具有良好的职业道德和强烈的服务意识，具有较强的责任感及良好的职业道德；
4、具有高星级酒店相关部门正职任职经历优先；
5、具备良好的沟通协调能力和管理能力，有丰富的团队建设经验。

福利待遇：
1、底薪+提成+法定节假日+社保，包食宿；
2、丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐活动、春节年会、员工培训、定期体检等；
3、正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利；
上班时间：8:00-12:00 / 14:30-18:00 周休一日