岗位职责：
1、统筹管理门店的日常运转，确保一切高效有序；包括监督商品的陈列标准、库存管理以及促销活动的执行，确保所有环节都严格符合公司的规范和要求；
2、带领团队完成甚至超越销售目标，分析销售数据、找出问题并提出改进方案，同时负责门店的成本控制和利润提升；
3、负责门店员工的培训、日常排班以及绩效考核管理，核心目标是打造一个高绩效、高凝聚力的团队，激发每个人的潜力；
4、对门店的资产（如展台、设备）进行全流程管理，严格执行公司的盘点制度（日盘、月盘、年盘），做好样机管理和防损工作管理；
5、处理升级的客诉、与物流及售后体系对接，解决各类突发问题；与总部保持紧密沟通，及时反馈市场动态；
6、密切关注门店的核心数据，如客流、连带率、转化率、客单价等，并推动增值业务（如以旧换新、分期付款等）的开展；
7、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、具备较强的团队管理与领导力以及敏锐的销售意识；
2、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和分析能力；
3、良好的沟通协调与问题解决能力，积极主动，乐观开朗，能够适应零售业快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力；对科技产品和零售行业充满热情；
4、有手机、家电行业门店管理工作经验优先。