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职位详情
岗位职责：
1、合理分解公司制定的各项销售任务，调动员工销售积极性，保持员工积极向上的工作态度；
2、门店存货管理及货源管理，在实现门店合理库存周转天数的前提下，对畅销、一般销量商品保持合理库存，确保商品货源；
3、新员工融入后，注意加强初期辅导和帮助，定期培训，按期考核，挥领导艺术，有效提升团队凝聚力；
4、将公司首推商品落实到个人，发挥个人潜能，体现按劳分配，实现个人价值；
5、完成上级下达的其他工作事务。
任职要求：
1、大专及以上学历（优秀可放宽），一年以上通讯行业零售管理经验；
2、精通通讯产品销售技巧，擅长团队激励和目标管理；
3、具备较强的沟通能力、冲突解决能力，抗压力强。
1、合理分解公司制定的各项销售任务，调动员工销售积极性，保持员工积极向上的工作态度；
2、门店存货管理及货源管理，在实现门店合理库存周转天数的前提下，对畅销、一般销量商品保持合理库存，确保商品货源；
3、新员工融入后，注意加强初期辅导和帮助，定期培训，按期考核，挥领导艺术，有效提升团队凝聚力；
4、将公司首推商品落实到个人，发挥个人潜能，体现按劳分配，实现个人价值；
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1、大专及以上学历（优秀可放宽），一年以上通讯行业零售管理经验；
2、精通通讯产品销售技巧，擅长团队激励和目标管理；
3、具备较强的沟通能力、冲突解决能力，抗压力强。
工作地址
钦州市钦南区光大天骄国际大厦写字楼17楼（北部湾数据服务中心）
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