岗位职责:1、合理分解公司制定的各项销售任务,调动员工销售积极性,保持员工积极向上的工作态度;
2、门店存货管理及货源管理,在实现门店合理库存周转天数的前提下,对畅销、一般销量商品保持合理库存,确保商品货源;
3、新员工融入后,注意加强初期辅导和帮助,定期培训,按期考核,挥领导艺术,有效提升团队凝聚力;
4、将公司首推商品落实到个人,发挥个人潜能,体现按劳分配,实现个人价值;
5、完成上级下达的其他工作事务。
任职要求:1、大专及以上学历(优秀可放宽),一年以上通讯行业零售管理经验;
2、精通通讯产品销售技巧,擅长团队激励和目标管理;
3、具备较强的沟通能力、冲突解决能力,抗压力强。
钦州钦北区阳光丽城1期4楼
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