岗位职责:
1、负责门店运营标的执行与监督,确保服务流程规范化:
2、定期开展巡店检查,记录运营情况并跟进问题整改;
3、协助门店提升业绩表现,推动各项经营指标达成;
4、指导门店员工落实公司政策及操作标准;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能够有效推动跨团队协作:
2、责任心强,工作细致,能适应阶段性出差安排;
3、熟悉零售或连锁行业基本运作模式,有现场管理意识;
4、具备较强的问题分析与解决能力,执行力突出;
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