岗位职责:
1、统筹商用车业务规划与布局，制定相关经营目标及拓展计划，完成营收，利润及业务增量目标，并定期开展业务复盘并优化策略。
2、搭建业务内部管理体系，组建并管理业务团队，制定激励机制、开展团队培训与赋能，提升团队整体业务能力与执行效率。
3、客户管理:负责重点客户(物流企业，车队，个体司机)的立项和生命周期管理，包括客户需求调研，内部资源协调及平台演示与商务条款洽谈。
4、领导大客户谈判和签订相关合作协议，对核心客户进行重点维护与深度经营。
5、全面负责客户运营团队的组建和日常管理、工作分配、绩效考核与激励体系搭建。建立系统化的员工带教与培训体系，重点提升团队成员在物流方案及客户沟通等方面的专业能力。
6、高效整合内外部资源，协同公司内部的物流、金融等团队，以及外部的合作伙伴，确保为客户提供无缝衔接的“一站式”服务体验。
任职要求:
1、统招专科及以上学历。
2、至少3年以上商用车或相关行业的工作经验，其中不少于3年的团队管理和客户运营管理经验。
3、拥有成功的商用车业务开发案例和大型客户关系管理经验者优先。
4、拥有一定的客户资源者优先。
5、出色的商务能力、具备卓越的市场洞察力、具备产业互联网思维、商务谈判技巧和合同管理能力。