岗位职责:1、技术攻坚:独立诊断并解决车辆疑难故障，精准分析故障现象，制定高效维修方案;2、客户沟通:清晰向客户讲解故障原因、维修方案及注意事项，提升客户信任与满意度;3、质量把控:负责维修过程及质量检验，确保每一台车辆维修符合标准，杜绝返工隐患;4、团队协作:带领维修团队提升技术水平，协调工作流程，保障组内工作高效运转。

任职要求:1、5年以上汽车维修经验，3年以上故障诊断及团队管理经验;2、精通各类型车辆(中高端车型)的系统原理，具备独立解决复杂故障的能力;3、沟通能力强，能耐心与客户、团队成员高效协作;4、持有汽车维修高级技工证优先，熟悉行业标准及安全规范。

薪资福利:1、月收入6500-8500元(底薪➕提成➕绩效奖金➕年终福利);2、舒适工作环境，不定期技术培训或交流，广阔晋升空间;3、工龄补贴、年度体检;4、提供工作餐、不定期团建活动。