岗位职责： 1、制定招商计划：根据园区的发展规划和定位，制定详细的招商计划，明确招商目标、任务和时间表并实施；

2、通过多种渠道寻找潜在客户，如参加人力资源行业展会、举办招商推介会，建立客户信息库。

主动联系目标企业，介绍园区的优势和招商政策，邀请企业到园区考察和洽谈合作，引导入驻园区。



3、日常招商业务的洽谈、签约及后续跟进工作。



4、维护与已入驻企业的良好关系，通过优质的服务和沟通，促进企业的满意度和忠诚度。

5、精准对接辖区企业，收集用工需求，依托产业园平台优势，定制专项方案，保障企业用工。

任职要求:1、专科以上学历；

2、年龄：30-45岁；

3、具备良好的沟通、商务谈判、服务意识、团队协作能力；

4、具有2年以上招商、销售或相关工作经验，有产业园区、写字楼招商经验者优先考虑。

熟悉各地人力资源服务市场，拥有一定的客户资源和行业人脉者更佳；



薪资待遇：4-5 K，五险一金，双休、带薪年假、招商奖励等。