工作职责：1、总经理日常工作安排，差旅预订，政府领导，贵宾来访接待管理 。2、办公物资采购，发放签领，固定资产台账管理。 3、会议统筹，召开，会议纪要，文件收发，上传下达会议精神 。 4、公司行政接待统筹，落实 ，策划企业文化活动及食堂卫生管理。

工作职责：一、前期统筹项目团队建设及制度管理 ，合作股改法人经营范围变更，上传下达执行公司政策和领导交代各项工作落实到位。 二、行政板块：1、行政费控拟定，制定办公用品，耗材设备采购，供应商价格三方对比及合同审批，办公用品签领，固定资产盘点，物资台账管理。2、负责公司高层会议预订，会议设备连接及会议纪要。 3、行政文件，租赁合同，函件收放拟定，公章，合同章，法人章，证照管理，印章使用审批及登记。4、领导，员工差旅预订，食堂建设，宿舍租赁 。5、组织公司团建活动，企业文化墙制定，员工福利发放，健康体检，员工关怀。6、公司诉讼案件，突发应急管理。 三、人事板块：1、根据公司发展战略和部门需求制定人才储备及招聘计划，办理员工入职，转正，调动，晋升，离职等各项手续。2、组织员工培训，摸排员工积极性，有效沟通协作员工工作效能。3、薪资福利管理，月度工资，奖金，补贴，绩效审核，五险一金缴纳，基数调整，申报，增减员工。4、员工档案，劳动合同签订，续签，晋升，变更，解除，劳动纠纷等工作管理。5、团队文化建设，绩效评估，流程优化，跨部门沟通协作。 四、公关板块：1、政府部门关系维护，沟通协调各部门工作卡点。2、销售部门与单位，企业团购政策对接，推进落实团购活动有序进行。 五、签约客服板块：1、购房合同申报跟进审批，客户网签合同打印。2、备案证明，预抵押提交跟进审批。3、签约台账，购房合同归档管理。 六、按揭回款板块：1、跟进客户提交情况，了解客户征信和制定贷款方案，催办银行审批放款。2、公积金客户审阅缴存基数，征信，负债情况，制定贷款方案。3、跟进公积金客户审批，沟通协调审批卡点，落实预抵押或正式抵押放款归档管理。4、根据公司回款政策，计划审批途径，落实回款指标达成。

工作职责：一、日常运营统筹： 1.食堂年度/月度运营计划与预算，分解并达成公司营收、成本、满意度目标 2.统筹采购、验收、储存、加工、烹饪、售卖、餐具消毒、环境清洁等全流程，保障按时供餐 3.按季节、人数、口味偏好制定并公示周菜单，定期推新菜，确保营养均衡、品种多样 4.每日巡检菜品质量、份量、口味，杜绝不合格菜品，保障就餐体验 二、食品安全与卫生管控： 1.执行食材采购索证索票、进货查验、台账记录，确保来源可追溯，杜绝不合格食材 2.监督员工健康管理、个人卫生与规范操作，每日开展食品安全日管控，建立问题台账并闭环整改 3.定期开展消防安全、生产安全检查与培训，制定应急预案，快速处置突发安全事件 4.保持后厨、餐厅、备餐区等区域清洁、整齐、通风，符合卫生标准 三、成本与物资管理： 1.制定采购计划，管控食材、人力、能耗等成本，杜绝浪费，确保预算可控、利润达标。 2.管理供应商，定期评估，优化采购渠道，平衡品质与成本，保障供应稳定。 3.做好财务台账，确保收支清晰，定期向公司提交运营与财务报表。 四、客户服务与沟通： 1.建立客户反馈机制，定期收集意见，快速响应并处理投诉，提升就餐满意度。 2.对接甲方客户，及时同步运营情况，处理需求变更与异议，维护长期合作关系。 3.组织节日主题餐等活动，提升食堂吸引力与品牌形象。 4.定期向公司管理层汇报运营、成本、质量、风险等情况，重大问题及时上报。 五、团队管理与赋能 1. 负责员工招聘、考勤、培训、绩效与激励，提升专业技能与服务意识。 2.制定岗位职责与考核标准，营造积极氛围，保障团队稳定与高效协作。 3.开展食品安全、操作规范、服务礼仪等培训，推广标准化流程。