岗位职责：1. 根据业绩目标，制定业绩达成策略，带领团队完成月度销售指标；

2. 有效管理团队，并对成员进行指导、激励、培养；

3. 负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核；

4. 定期对团队成员进行公司业务以及营销技巧的培训；

5. 做好人员引进及留存管理。

任职要求 ：1.对市场营销有深刻的认知，有丰富的营销经验，熟悉现代管理模式，有良好的市场判断能力和市场开拓能力，有较强的组织管理能力；

2、具有时间管理能力及自我情绪管理能力3、具有较强的观察力、应变能力抗压力及团队协调能力4、3年以上相关工作经验，熟悉市场营销策略，2年以上企业管理经验，具有一定的市场人脉福利待遇：基本薪资：无责底薪 高提成 经理绩效 奖金 月奖金 季度福利 年终福利 节日福利=综合月薪（10000-20000）上不封顶；

周末双休，国家法定节假日正常放假！购买五险，正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利；